2017年11月10日下午，公司在二楼会议室召开青年员工座谈会。座（zuò）谈会由总经理（lǐ）助理、党群人力部部长潘（pān）鸿同志主（zhǔ）持，董（dǒng）事长柯长松、公司（sī）党委书记、总（zǒng）经理赵俊明与来自公司各个单位、不同岗位的30余名青年同志一起参加了座谈会。

潘部（bù）长在（zài）座谈会开始阐（chǎn）明了这次座谈会就是本着敞开心扉，互相探讨（tǎo），互（hù）相交流的主（zhǔ）题和氛围（wéi）。赵总就（jiù）公司目前经营状况（kuàng）和面临的问题向各位青年同志作了（le）说明，就公司如何更好的打造好农牧机产品,以及就物流服务、技术人才（cái）队伍建设、风险控制、各（gè）个业务（wù）的延伸、公司经（jīng）营发展的科学论证等公司经营发展问题与大家作了分享和（hé）交流。赵总还和青年同志们一同分享了自己在青（qīng）年时期，在事业初期遇到的问题和困惑，他说在青年（nián）时期要经历（lì）很多的事，才能使自己成长，在新的环境中，我们要坚持正确（què）的价值观取向，要通过自身的（de）努（nǔ）力、吃苦耐劳、突破（pò）自我、突（tū）破市场就会（huì）有新的作为。

柯董事长介绍了目前公（gōng）司所处的发展环境和国家的经济环境，就中国农机院和兄弟单位对我们资源（yuán）性和技术方面的支持与大家（jiā）一起分享。他与大家（jiā）分享了自己（jǐ）在年（nián）轻时候的奋斗经历及在职业发（fā）展初期遇到的一些青年人经常遇到的问题，勉励（lì）大家“现在的青春（chūn）是（shì）用来奋斗的，过去的青（qīng）春是用来（lái）回（huí）忆的”，在面对困难的时候，齐心协力，渡过难关，就会取（qǔ）得胜利；犯错不可怕，但是不能被困难打倒，努力就一定有收获。

来自不同（tóng）岗位（wèi）的青年同志就本职岗位的问题或者心里的一些（xiē）想法进行了发言，领导也就不同的问题和困惑（huò）、想法给（gěi）予青年同（tóng）志一一解答。技术岗位的曹鹤、艾合买提江、马彦峰等同志（zhì）就我（wǒ）们自己的产品的技术升级，和（hé）不同品牌产品的技术差距和（hé）差异提出了如何进行产品升级，技术改进作了发言；财务、行政管理岗位（wèi）的朱蕾、刘晓（xiǎo）慧、蔡梦等同（tóng）志就财务知识和有效的行政办公和大家进行了交流；物流服务、销售岗位的梁正卿、李松松、赵甲午（wǔ）、盛安等同志就销售经历、合同办理手续问（wèn）题，年轻人的生活问题等作了发言；生产制造（zào）岗位的（de）张欣礼、南美杰、王伟等同志就我们产品的制（zhì）造质量、工作效率和产品的生产服务作了发言和交流（liú）。

柯（kē）董事长在最后勉励大家“战胜苦难（nán），成长起来，做事要有奉献精神，从小事做起、做好，走正道（dào）、立正气；公（gōng）司的发展和青年才俊一起发展成长，公司也为大家创造公平竞争发展的职业平台，内部培养和外部（bù）共（gòng）同协（xié）同发展；希望大家（jiā）随着（zhe）公司的发展，立足岗位，做的（de）更好，实现（xiàn）公司和个人的（de）共赢，家庭幸福健（jiàn）康（kāng）。”

通过交流座谈，广（guǎng）大青年同志对公司目前（qián）的经营发展（zhǎn）和未（wèi）来的战略规划有了清晰的了解，也对自己有了更新更准确（què）的定位；公司也进一步了解了（le）广大青年（nián）职（zhí）工的工（gōng）作状态和在工作、生活中遇到的问题，实现了公司和青（qīng）年职工的双向了解通道，对于促进公司下一步的经营发展有重要作用。广大青年职工通过座谈会更加明确工作目（mù）标，更好地在今后的工作中立足本职（zhí）岗位，为公司的经营发（fā）展贡献新的（de）智慧和力量。